De votre premier CV à la signature

Nous recherchons, présélectionnons et présentons les profils adaptés à chaque poste ouvert chez nos entreprises partenaires.

• Analyse du besoinLe poste, les missions, les compétences et les conditions sont précisés avec l'employeur.
• Présélection des dossiersChaque CV et chaque lettre sont lus par un chargé de recrutement.
• Entretiens et mise en relationLes candidats retenus rencontrent l'employeur, avec un suivi jusqu'à la décision.

Un bon CV se lit en moins d'une minute. Nous vous aidons à le rendre clair et adapté au poste visé.

• Structure et lisibilitéMise en page simple, rubriques dans le bon ordre, une à deux pages.
• Expériences mises en valeurMissions et résultats formulés de façon concrète.
• Adaptation au posteLe CV est ajusté à l'offre à laquelle vous répondez.

Arriver préparé change le déroulement d'un entretien. Nous vous entraînons avant la rencontre avec l'employeur.

• Simulation d'entretienMise en situation avec un chargé de recrutement.
• Questions fréquentesPrésentation, motivations, points forts, prétentions.
• Retour personnaliséDes conseils précis pour améliorer vos réponses.

Des missions courtes pour démarrer vite, gagner en expérience ou remplacer un salarié absent.

• Missions de quelques jours à plusieurs moisSelon les besoins de chaque entreprise partenaire.
• RemplacementsCongés, absences, pics d'activité.
• Passage possible vers un CDISelon la décision de l'employeur à la fin de la mission.